個人情報保護方針

1. 取得する情報

当社は、応募フォーム・おまかせ相談フォームなどを通じて、次の情報を取得します。

• 氏名、フリガナ、生年月日
• 電話番号、メールアドレス
• 現在の就業状況、保有資格
• 希望する勤務地・職種・雇用形態・給与・働き始めたい時期・寮の希望などの希望条件
• 応募した求人、ご希望・ご質問としてご記入いただいた内容
• 電話でのご相談の際にうかがった職歴などの内容

当社は、職業安定法に基づく指針に従い、人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地、思想・信条、労働組合への加入状況など、社会的差別の原因となるおそれのある情報は、特別な職業上の必要がある場合を除き取得しません。

2. 利用する目的

取得した個人情報は、職業紹介の業務の目的の達成に必要な範囲で、次の目的に利用します。

• ご応募・ご相談への対応のため、お電話やメールでご連絡すること
• ご希望や経験に合う求人を探し、ご紹介すること
• ご本人の同意を得たうえで、求人企業へご紹介（推薦）すること
• 面接・職場見学などの日程を調整すること
• メールでの新着求人のご案内に同意された方へ、条件に合う求人をお知らせすること
• サービスの改善や、お問い合わせへの対応のため

3. 第三者への提供

当社は、次の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

• 求人企業へのご紹介のため、ご本人の同意を得て、必要な範囲の情報を提供する場合
• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが難しい場合

4. 取扱いの委託

当社は、情報の保存やサイトの配信のため、Google（Google Workspace）およびCloudflareのサービスを利用しています。これらの事業者に個人情報の取扱いを委託する場合は、適切な管理が行われるよう必要な監督を行います。

5. 安全管理

個人情報を取り扱う者の範囲を職業紹介の担当者に限定し、職業紹介責任者を個人情報取扱責任者として、漏えい・滅失・毀損を防ぐための必要な措置を講じます。担当者には、個人情報の取扱いに関する教育を年1回以上行います。

6. 開示・訂正・削除のご請求

ご本人から、ご自身の個人情報の開示のご請求があった場合は、ご本人であることを確認のうえ、遅滞なく開示します。内容が事実と異なる場合の訂正・削除のご請求にも、遅滞なく対応します。メールによる新着求人のご案内は、いつでも停止できます。

7. お問い合わせ・苦情の窓口

8. この方針の変更

この方針は、法令の改正などに応じて見直すことがあります。変更した場合は、このページでお知らせします。

制定日：2026年10月1日